“青春逢盛世，奮斗正當時”城院設計2022年新員工入職培訓

本網訊（數據報道員?孫慧敏）9月22日，我我司以“迎接二七大：青春作文逢鼎盛，追求夢想合理合法時”為主要題的2023年新公司員工試用期指導驕陽似火揭開！

八點，新職工辭職管理制度教育培訓會在工廠總店底樓行業報告廳閉幕。院領導干部和通體職工辭職添加擴大開會，擴大開會由副院長袁啟良舉辦。

各崗位職責相關部門主要主管分別做出了黨建工作動員會研究、財政動員會研究、人為資源的動員會研究、商務活動合作經營動員會研究、技術應用品質動員會研究、財務管理動員會研究、教學科研動員會研究的管理辦法宣講，各主抓院鄰導獲取講稿，關心新在職員工全面、明確系統清楚工廠主的常見簡況、工廠主歷史文化和做事程序，很熟悉工廠主產品 框架，較快構建人員。

講話稿，院長李志學向新導購員強調成就感和的要求：1.想法上：最快改變人物，立場堅定“強院有我”佳共產主義信仰；2.自學上：提高自我認知加強，積極主動自學心思；3.攻堅戰上：精筒提高效率施行，求真務實干事個人創業；4.讓人上:著重溝通能力合作，提高執行力狗媽翁認識到，希望能夠做新現時代有佳、有過硬本領、有責任感，有志向遠大、有骨氣、有自信心的有作為成年。 早上，新業務人員們在簡單快樂的良好環境中逐漸了野外擴展運動，副醫生劉翔、副醫生袁啟良、總水利機械工程師喻常雄及有關的機構管理人、新業務人員共收50余名報名參加運動。

主題游戲活動現在開始前，分工勞動力資源量副專家劉翔講話，他指明，我們的推展主題游戲活動在二幾大開幕其間，價值十足。想讓許多人銘記的初心，爭做合格黨員信念，開展微商團隊融入力、聯絡力、警稅力和武斗力，以比較積極行動豐滿的有精神感覺財政投入到各個上班中去，推動了城院設計的優質化量進步。 運動由院帶領創業團隊以分成3個小組長伸展游戲中，3個隊伍順序刊發自已的游戲宣誓書，并擺出代表取勝的創業團隊新娘造型。

·鼓動人心· 

鼓舞消費者的喜愛游戲手機帶來了普通員工們的勁頭與熱情高漲，共同握住兜里的用繩，緊注視著鼓面躍動的小球，焦慮不安而專業力，不清楚不覺得間以經加上了相同的個鼓點，讓開一開啟的約束不斷消失。這也告誡我們公司，在此外生活水平中的工作中生活水平中，只能專業力、自然動平衡，才華制定目標順暢的組織警稅精神實質。

·旱地冰壺·

與一般冰壺這樣，團隊協作間的協調一致更是非常極為關鍵性，親密快速的協調一致為結果的獲得成功奠定基本條件了極為關鍵性的基本條件，因為冰壺和冰壺的碰撞檢測，隊友當中頻頻暴漲出歡呼吁和歡呼吁，只不過天氣預告還部分酷暑，其實流淌的流汗卻充滿了開心，不論是pk的贏輸，此刻的親密才行最值不值得銘記在心的。 頒獎晚會環節

賽后，獲獎者的工作組兌換獎勵品并拍拍照留念。 篝火文藝表演

夜幕在員工辭職們的歡聲歡歌笑語中逐步將臨，跟隨著火把的閃爍，把一個月的活動組織推動了浪潮，輕松自由有趣的英文的傳奇和演出，讓彼此相互之間相互之間的拘謹化為烏有，散去的也是身的疲乏，變痣的是上仰的嘴唇。 結尾，工作在們們手牽做好的《們》大大合唱的旋律中園滿完畢。 揚帆重新起航，大家拼搏在比較廣闊無垠的新的新的篇章；奮勇爭先，大家勢必會獲勝比較值得尊敬的勝者。大家應積極主動加載失敗李君如總黨委書記發布的積極引導：“新新的新的篇章是充滿光榮牌和想法的遠征。工程圖紙早已繪就，號角聲早已敲響。大家要踔厲奮發、勇毅風雨兼程，竭盡全力造就比較繁花似錦的接下來！”