我院召開2018年度工作總結大會

19年一月份19日1335
2019年01月19日
2019年(nian)1月19日,我院(yuan)(yuan)(yuan)2018年(nian)度工(gong)作總(zong)結大(da)會(hui)在建筑規劃樓121報告(gao)廳(ting)召開。學(xue)校(xiao)黨(dang)(dang)委委員、副校(xiao)長譚(tan)獻良,學(xue)校(xiao)資產經(jing)營有限公司黨(dang)(dang)總(zong)支書(shu)記王正安(an),學(xue)校(xiao)產業管理與社會(hui)服務中(zhong)心(xin)主任(ren)熊(xiong)創(chuang)賢,我院(yuan)(yuan)(yuan)法(fa)定代表(biao)人(ren)(ren)、常(chang)務副院(yuan)(yuan)(yuan)長李(li)志(zhi)學(xue),副院(yuan)(yuan)(yuan)長袁啟良,總(zong)工(gong)程師喻常(chang)雄,院(yuan)(yuan)(yuan)長助(zhu)理周炎(yan)明,院(yuan)(yuan)(yuan)長助(zhu)理張曦,院(yuan)(yuan)(yuan)長助(zhu)理陳詠明以及(ji)相關領導、各分院(yuan)(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)(yuan)長和技術骨干等200余人(ren)(ren)出席會(hui)議(yi)。

 

(大會現象) 會議上,此次法主要人、常務副專家李志學作了一篇“敬業責任感作為、轉型升級區域的合作”的本職運作統計, 統計對201八年本職運作確定了集錦和個人小結,對去年 本職運作確定謀劃和回顧與展望。統計顯示:201八年是此次快速執行宗合制度深化體制改革的開場年歲,在化妝該校黨組、行政性的準確老板下,在財產監管工作與社會各界各界保障公司的輔導意見下,醫院科室領導干部品牌職員立場堅定不移深造以總書記新年代中特點社會各界各界實用主義理論為輔導意見,堅決貫徹體現化妝該校“教書育人的陣地戰、轉型升級的網上平臺、保障的任務欄圖標、增加的校園營銷渠道”的金錢快速發展前景定位系統,精準定位合力穩金錢快速發展前景、調架構拿到了豐美的成績,年度目的岳陽市本部和南昌公司共簽約勞動補充協議協議補充協議協議400多個,補充協議協議總稅額約1.10上億元,分校共簽約勞動補充協議協議補充協議協議約1.0上億元,來完成化妝該校年度目的上海交大金錢損失目的。在銷售部門領域戶外標準上,提高認識參加市場價格競爭與合作,有力利用無電腦、無人船、數學消息等新能力勝機,成就 戶外標準云南、廣東省等全國外新的銷售部門領域市場,成就 中標公示張家界宗合汽運樞紐站開發EPC項目工程創業新項目、岳陽市第一個代建項目工程創業新項目——安化縣公安系統局“三所合二為一”開發項目工程創業新項目,并強院于轉型升級加盟,戰術的合作,與南縣人們縣政府建立聯系了各省首個鄉野發展前景發展前景規劃技術學院。去年 ,此次將立即立場堅定不移深造切實深入制度深化體制改革,增強經濟深造,嚴整服務保障質量監管工作,升降品牌核心理念價格競爭與合作力,在運營同一銷售部門領域市場基本知識上,提高認識開擴全國外和淘寶市場,保障乙級勘測自身資質證的保障領域增項,盡量巖土項目工程勘探自身資質證的升甲將建。全體師生“城院設置人”將始終堅持“敬業責任感作為、轉型升級金錢快速發展前景”奉獻精神,立場堅定想法,共同同德,為可以完成設置院“全國服務業創一流,中國內地有名氣宗合甲級院”的目的而奮勇爭先加行。    

(發定代表著人、常務副主任李志學作運行報告范文) 專家肋理周炎明宣讀文件了2016全年“完善的的組織”、完善的少年老板干部職工”、“完善的建設大型項目主要總經理”、完善的的的設計人員”、“全年專業各人”“完善的新員及任課老師”、“選擇校級專業各人”成員名單,出席會議老板直播 為獲獎作品的組織、各人確定了頒獎晚會。完善的建設大型項目主要總經理、完善的的的設計人員、專業各人、完善的新員、完善的的組織、完善的少年老板干部職工意味著差別作了講話,學習交流了自已的成功經驗,介紹了自已的工作的經歷和回報。  

 

 

 

(與會者干部為獲獎作品者頒獎晚會)

優秀青年干部吳穎以“勇氣”、“自由”、“方向”三個詞分享了她在這一年的感悟和收獲。她認為:選擇方向很重要,方向對了,才能走的更高,有勇氣踏出第一步才能有所得,相對自由建立起完善的設計成果管控制度,可以為我院的發展提供更多市場競爭的自由。
優秀團隊水環所代表分享了他們所從白手起家到湖南省內占有一席之地奮斗經歷,在他的發言中指出:在面對當前國內經濟形勢不好,市場競爭越來越激烈的環境中,只有加強于對項目質量的把控,多與外面交流經驗,完善人員技術配備體系,才能更加從容的面對市場競爭,立于行業前沿。優秀項目負責人代表滕丹分享了從中山大學碩士畢業到成為一個“城院設計人”的經歷,她認為獲得優秀項目負責人的殊榮此刻的心情更多的是感恩,同時她也認為要成為一個優秀的項目負責人必須要有三個能力:組織能力、技術能力和溝通能力。組織能力,需做好多方協作,物盡其用、人盡其才;技術能力,需要緊跟政策,與時俱進;溝通能力,需要換位思考,只有換位思考,才能進行有效溝通。
產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)管(guan)理(li)(li)與(yu)社會服務(wu)中(zhong)心(xin)主任(ren)熊(xiong)創賢就設計(ji)院(yuan)如(ru)何(he)實(shi)現(xian)管(guan)理(li)(li)創新(xin)、如(ru)何(he)在行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)新(xin)型(xing)戰(zhan)略布(bu)局中(zhong)發(fa)揮(hui)積極作用提出(chu)(chu)要(yao)(yao)(yao)求。他表(biao)示(shi),我院(yuan)要(yao)(yao)(yao)注重管(guan)理(li)(li)改(gai)(gai)革(ge),創建“湖南城(cheng)市(shi)學(xue)(xue)院(yuan)”品牌,要(yao)(yao)(yao)推(tui)動技術創新(xin),提高自身(shen)競爭(zheng)力(li)。黨委委員、副校(xiao)(xiao)長譚獻(xian)良發(fa)表(biao)重要(yao)(yao)(yao)講話,指出(chu)(chu):作為校(xiao)(xiao)辦(ban)(ban)(ban)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)重要(yao)(yao)(yao)的產(chan)教融合平臺(tai),我院(yuan)為學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)本科教學(xue)(xue)審核評估(gu)、科研平臺(tai)建設、“雙師雙能型(xing)”+應用型(xing)人才培養、校(xiao)(xiao)園建設等(deng)方(fang)面做出(chu)(chu)了積極貢獻(xian)。他就校(xiao)(xiao)辦(ban)(ban)(ban)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)如(ru)何(he)在“新(xin)時(shi)代(dai)(dai)(dai)、新(xin)常態”中(zhong)迎接新(xin)的機遇和(he)挑戰(zhan)提出(chu)(chu)三點要(yao)(yao)(yao)求:一要(yao)(yao)(yao)“理(li)(li)”思路。要(yao)(yao)(yao)以(yi)習(xi)近平新(xin)時(shi)代(dai)(dai)(dai)中(zhong)國特色社會主義思想(xiang)和(he)慶祝改(gai)(gai)革(ge)開放40周年大會上(shang)的講話為指導,立(li)現(xian)代(dai)(dai)(dai)校(xiao)(xiao)辦(ban)(ban)(ban)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)價值觀,明(ming)確戰(zhan)略發(fa)展方(fang)向,做大做強,樹立(li)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)新(xin)標(biao)桿;二(er)要(yao)(yao)(yao)“定”目標(biao)。要(yao)(yao)(yao)圍(wei)繞“育人的陣地(di)、創新(xin)的平臺(tai)、服務(wu)的窗(chuang)口、增收的渠道”這一定位,對標(biao)新(xin)時(shi)代(dai)(dai)(dai)的行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)標(biao)準,發(fa)揮(hui)高校(xiao)(xiao)優勢,全面深化(hua)改(gai)(gai)革(ge),進一步完善現(xian)代(dai)(dai)(dai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)管(guan)理(li)(li)制度(du);三要(yao)(yao)(yao)“抓”落(luo)實(shi)。要(yao)(yao)(yao)持(chi)續深化(hua)內部(bu)治理(li)(li)改(gai)(gai)革(ge),向精細管(guan)理(li)(li)要(yao)(yao)(yao)效益、向改(gai)(gai)革(ge)要(yao)(yao)(yao)紅利,助推(tui)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)高質量發(fa)展,為學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)求新(xin)求變、定義更加美好城(cheng)院(yuan)貢獻(xian)力(li)量。

(黨委會理事會、副校長譚獻良發稿關鍵性發言)

隨后,益陽市稅務局稅務師黃益如作了題為“六項專項附加扣除和扣繳操作申報指引”和“2018年研發費用加計扣除實操講解”的報告。重點對新修改的個人所得稅法、國家稅務局相關政策文件以及企業享受研發費加計扣除稅收優惠政策的工作流程、操作實務和注意事項做了解讀。
湖南崇民律師(shi)事務所律師(shi)張(zhang)善(shan)燚作(zuo)了題為 “國(guo)(guo)企運行(xing)中的(de)主要法律風(feng)險(xian)與(yu)控(kong)制”的(de)報告。闡(chan)述新(xin)時代背景下,國(guo)(guo)企的(de)發展與(yu)挑戰之路,介紹了國(guo)(guo)企運行(xing)中的(de)五大法律風(feng)險(xian)和防(fang)范(fan)辦法措(cuo)施(shi)以及(ji)刑事法律風(feng)險(xian)和防(fang)范(fan)措(cuo)施(shi)。

 

(出席會議技術人員合影留念)            

附文:優秀青年干部、優秀團隊、優秀項目負責人代表發言實錄

優秀青年干部代表吳穎發言稿件:

 

尊敬的各位領導,親愛的同事們:
大家上午好!
今天我很榮幸能夠代表優秀青年干部站在這里發言,首先,我代表所有獲此榮譽的同志們,向關心和支持我們的各級領導和同事們表示由衷的感謝。
借著這個日子,我想跟大家分享一些我自己這一年的感悟。
第一個詞是“勇氣”:今年對于我自身來說,有了很多人生中的第一次。第一次在也是站在這個講臺,擔任青年演講比賽的主持人;第一次去參加專家評審會;第一次被評選為黨支部書記;第一次給400多位村干部講課。這些第一次都帶給了我不一樣的寶貴體驗。
我相信有天才,但是我從來都不相信有天生的演說家。對于我,每一次公開場合的講話都是一種考驗,每一次上臺我都會緊張,會心跳加速,會忘詞,但是勇敢并不是無所畏懼,而是明知自己不行還要迎難而上?我甚至覺得我應該珍惜每一次當眾出丑的機會,丑出多了你就不怕丑了,就能放下包袱,放下自我了,所以我很感謝自己這一年的勇氣,它使我人生的經歷又豐富了,更讓我成長了。
第二個詞是“自由”:孟德斯鳩曾說過,自由不是無限制的,自由是在法律許可下做事的權利。我為什么想談這個,因為在2018年,我們技術質量部制定了一系列的規章制度,來限制所謂設計師們的“自由”,規定項目進來要備案,規定重大項目不內審不能出院,沒有經過三校兩審成果不能蓋章等等。許多人抱怨,說時間拉長了,程序麻煩了,不好說話了。自由永遠都是相對的,制度上的約束可以規范成果的質量,質量的約束可以提供更多市場競爭的自由。
第三個詞是“方向”:我們做設計的時候,也常常面臨方向的問題,如果你努力的方向錯了,你越做得多,就錯的越多,你越努力,就越失敗。所以在我們做每一個方向性的決定的時候,都要多問問自己,這個方向到底對不對?是不是還有更適合的選擇?埋頭干事重要,但是抬頭看路更重要,否則就容易撞上電線桿。如果你發現你的努力都用錯了方向,怎么辦?最佳的止損方法就是:迅速掉頭,重新出發。
走得太遠,別忘了當初為什么出發。我時常也在問自己我的初心是否還在?我們作為規劃師、建筑師、市政師、園林師們,我們的初心到底是什么?我想應該是為弱勢群體發聲的力量。是讓城市因為我們的設計而更加美好的決心。
我遠談不上優秀,但我希望能朝著優秀的方向努力。這個世界上只有時間是公平的,不會因為你珍惜都多一秒,不會因為你浪費而少一秒,更不會因為你無所事事而停止。
面(mian)對(dui)(dui)(dui)這白駒過隙的歲月,我希望(wang)我們(men)每個人面(mian)對(dui)(dui)(dui)困難,有(you)勇往直前的勇氣(qi);對(dui)(dui)(dui)待工作,有(you)熱(re)血沸騰的熱(re)情;對(dui)(dui)(dui)待生活,有(you)樂觀向上的信念。2019年,讓(rang)我們(men)都能夠不忘初心,無愧(kui)于心,都能夠成(cheng)為(wei)讓(rang)自己(ji)喜歡的人。

優秀團隊代表水環所發言稿件:

 

尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!很榮幸我們水環所被評為2018年度優秀團隊,這是領導對我們的信任,也是對我們工作的肯定。收獲了這一殊榮,我們水環所的每個人都很激動,也很驕傲。
我們水環所是2017年1月新成立的,主要開展市政水環境設計業務。由于我們設計院之前沒有開展這方面的業務,技術力量和業績都是空白,幾乎是白手起家。所以,我們這兩年一路走來很不容易。現在所里給排水、環境、結構、電氣專業人員配置齊全,共有16名技術人員,高工2人,注冊設計師2人,工程師11人。擁有碩士研究生學歷以上的有11人,工作年限超過10年的3人。業績方面,我們這兩年來共完成了近70個水環境治理方面的設計項目,完成中型污水處理廠設計10余座,在行業市場中打響了我們設計院的品牌。2018年共簽訂合同 45個,爭取到住房和城鄉建設廳科研課題一個,簽訂合同額1600萬(含12月底中標的2個項目)。所有項目都是一次性評審通過,施工圖審查沒有出現違反強條現象,服務到位,受到了業主的廣泛好評。
我們團隊積極參加省內各種交流活動,擴大我院影響力。如潘榮、符鵬經常作為專家參加各地的初步設計評審;尹華升同志參加了中共湖南省委政研室牽頭組織的湖南省鄉鎮污水處理調研并負責起草了給省委的專題調研報告,為湖南省的鄉鎮污水處理政策出臺貢獻了我們湖南城市學院設計院的力量。尹華升還作為我院專家在2018年的湖南省排水與污水處理經驗交流會上作了專題講座。此外,尹華升同志作為專家還參加了我省的環保督查、園林城市創建考核指導等工作。受到了省里各廳、委領導的高度認可和肯定。
成績只能代表著過去,我們還存在很多的不足。如我們的人均合同額只有90萬元,到賬額只有45萬元左右,人均收入不到15萬元,均比湖南省建筑設計院的幾個市政所少了一半。當前國內經濟形勢不好,很多項目下馬,市場競爭越來越激烈,我們有強烈的危機感。今天的榮譽只是領導對我們的鼓勵和鞭笞,我們今后將繼續努力奮斗,爭取更好的成績。
我(wo)代表水環所感謝各(ge)位領導(dao)對我(wo)們(men)(men)的支持和肯定(ding),感謝各(ge)位同事(shi)對我(wo)們(men)(men)工(gong)作關心(xin)和支持。相信我(wo)們(men)(men)2019年(nian)會(hui)更好。最后,衷心(xin)祝愿各(ge)位領導(dao)、各(ge)位同事(shi),在新的一年(nian)里身體健康、工(gong)作順利,合家幸福(fu),萬(wan)事(shi)如意(yi)!謝謝!

優秀項目負責人代表滕丹發言稿件:

 

尊敬的各位領導,同事們:
大家上午好!
我是來自長沙總部綜合設計二所的滕丹,2016年從中山大學碩士畢業加入了我們這個大家庭。這次能夠站在這里拿到這個獎,既激動,也忐忑,激動的是在人才濟濟的單位里能夠拿到分量這么重的獎,這是單位對我的信任與肯定,忐忑的是,我深知資歷尚淺,經驗尚缺,自身還有很多不足,跟單位很多前輩都有差距,但更多是感恩,感恩能夠來到湖南城市學院,來到我們設計院,在此我向各位領導對我的教導和厚愛,各位同事對我的工作支持與配合,表示深深地感謝!
入職以來,我負責的項目包括村莊規劃、鄉鎮總體規劃、概念規劃、城市設計等。在工作期間我深刻體會到一個項目負責人必須具備三種能力。一是組織能力,一個成功的規劃項目是多方面協作的結果。物盡其用、人盡其才這是一個項目負責人需要具備的最基本素質,進入綜合設計二所這個年輕而又有朝氣的團體,在這里我們通過思想碰撞、工作磨合、匯報交流形成了很強的團隊協作意識。在18年初我們接到了祁陽縣龍溪村產業規劃項目,作為永州市委李暉書記在大年30都親手來抓的扶貧點,這個項目時只有2周時間要做出一個向市委書記匯報的完整成果。項目組成員內心都只有一個信念,不管付出多少努力,一定要把這個項目做好,我們通過分析現狀基礎條件、擬定發展主導產業、挖掘歷史文化內涵、找出龍溪產業亮點,集思廣益,李院長在本部與總部兩次主持內部討論。在匯報的那天我們受到了市委書記與縣委書記的高度贊譽。取得的成績既是各個項目組成員辛勤付出的結果,更是一個團隊良好協作的結果。二是技術能力,規劃項目緊跟政策,與時俱進。2018年初我們在探索鄉村振興規劃,2018年底我們在討論空間規劃、多規合一、規劃一張圖。俗話說“落后就要挨打”,我們技術落后就會被市場淘汰,作為項目負責人,我們必須要提升技術能力,解決各個項目的技術難題。三是溝通能力,在這個方面我栽過跟頭,剛工作時,我十分堅持自己的規劃內容,總是“懟”甲方,吃了很多虧,不得其法,是文所“你得站在對方的角度去思考事情,沒有人會故意為難你”,這句話點醒了我,只有換位思考,才能進行有效溝通。其實對外工作也是剛柔并濟的,立場問題要堅持,平時要和甲方多交流,在工作外也能成為朋友,我在今后也將積極探索有效的溝通方法和交流措施。最后感謝設計院給了像我這樣的年輕人提供了展示才華的平臺和提升自己的機會。在今后的日子里,我一定會更加努力工作,勇于擔當、勤于奉獻,做一個有思想、有格局、有情懷的城院設計人,我們在這樣一個團結、互補、進取的大家庭中一定會從一個巔峰走向另一個巔峰。祝大家新年快樂,身體健康,平安喜樂!

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