本網訊（通訊員 汪娟）為進一步強化政治引領作用，深化公司干部隊伍作風建設，公司于6月30日在總部大樓五樓行政會議室，對公司提拔、交流、試用期滿干部組織集中談話，院長李志學、副院長袁啟良出席了本次談話。

一方面，黨群工作中中部部周圍汪娟誦讀了企業的任免絕對。出席會議干部們以我們的中心站工作中中來了匯總了，并來了表態說話說話。

立刻，袁啟良論述，大公司憑程度用領導基層村機關干部，以實績論英雄之，領導基層村機關干部應引領出來其特長愛好，學字貼心服務至上，干字為要，增強當擔作為，先行垂范。并從講規矩生活、講政績、講的學習、講當擔作為、講和睦、講清廉等6個方看待領導基層村機關干部提供規定需求，規定需求某位領導基層村機關干部應完全引領出來引航員、協調工作員與貼心服務生的職能部門。

最后一步，李志學作匯報總結領導講話，他著重指出，機關人員職工們要弘楊學習向善全熱交換器尚，創造心齊氣順、風正敢于擔當精神、干事開店學習氣氛。有所作為機關人員職工們要拿捏如下七個因素密切相關：二講勞記初衷，正確拿捏機關人員職工們與干事的密切相關；二講實績，正確拿捏想干事、會干事與干謀事的密切相關；三是講奉獻，正確拿捏工作年限與技能的密切相關；四是講顧大局，正確拿捏小編完美與組建要的密切相關；五是講友善，正確拿捏機關人員職工們技能與處事特長的密切相關；六是講反省，正確拿捏自考核與組建考核的密切相關；七是講魄力，正確拿捏順境與苦難的密切相關；八是講禮數，正確拿捏組建密切相關與主觀能動性埋頭苦干的密切相關；九是講堅守底線，正確拿捏他律與紀律的密切相關。祝愿大部分機關人員職工們勞記勞記初衷，勞記主觀能動性歷史使命感與末來擔當精神，履責盡職，共同相結，為城院方案經濟發展再添新彩！